WIPRO News : कंपनी के अधिकारियों (सी-सूट) स्तर के प्रबंधकों को परिवर्तनीय वेतन का कोई हिस्सा नहीं मिलेगा, जबकि नए कर्मचारियों को टीम के नेताओं को कुल परिवर्तनीय वेतन का 70 प्रतिशत मिलेगा
मार्जिन पर दबाव के चलते सूचना प्रौद्योगिकी कंपनी विप्रो लिमिटेड (WIPRO Ltd.) ने कर्मचारियों को परिवर्तनीय वेतन का भुगतान रोक दिया है। यह जानकारी सूत्रों ने दी है। सूत्रों के मुताबिक, कंपनी ने मुख्य रूप से मार्जिन पर दबाव, अपनी प्रतिभा आपूर्ति श्रृंखला प्रतिभा आपूर्ति श्रृंखला में अक्षमता और प्रौद्योगिकी में निवेश के कारण परिवर्तनीय वेतन का भुगतान रोक दिया है। पीटीआई की खबर के मुताबिक, कंपनी (विप्रो) ने कर्मचारियों को एक ई-मेल के जरिए वैरिएबल पे विदहोल्डिंग की जानकारी दी है।
किसे कितना मिलेगा और किसे नहीं
खबर के मुताबिक, विकास की जानकारी रखने वाले दो सूत्रों ने कहा कि कंपनी के कार्यकारी (सी-सूट) स्तर के प्रबंधकों को वेरिएबल-पे स्टॉप का कोई हिस्सा नहीं मिलेगा, जबकि टीम प्रमुख के नए कर्मचारियों को कोई हिस्सा नहीं मिलेगा। . आपको कुल परिवर्तनीय वेतन का 70 प्रतिशत मिलेगा। जून, 2022 को समाप्त चालू वित्त वर्ष की पहली तिमाही में विप्रो का समेकित शुद्ध लाभ साल-दर-साल 21 प्रतिशत घटकर 2,563.6 करोड़ रुपये रहा। रुपये का मुनाफा हुआ था। रुपये के खाते में 3,242.6 करोड़।
2,58,574 कर्मचारी कार्यरत हैं
30 जून 2022 तक विप्रो में 2,58,574 कर्मचारी थे। आईटी कंपनी ने कहा कि अप्रैल-जून तिमाही में कंपनी में 10,000 से ज्यादा कर्मचारी जुड़े हैं। कंपनी का एट्रिशन रेट घटकर 23.3 फीसदी रह गया। 2022-23 की अप्रैल-जून तिमाही में बेंगलुरु स्थित कंपनी की आय सालाना आधार पर लगभग 18 प्रतिशत बढ़कर 21,528.6 करोड़ रुपये हो गई। वहीं, कंपनी को सितंबर तिमाही के लिए उसकी कमाई 2817 मिलियन डॉलर से 2872 मिलियन डॉलर के बीच रहने की उम्मीद है।
ब्रोकरेज फर्म ने भी बदली विप्रो की रेटिंग
पिछले महीने कंपनी के नतीजे आने के बाद कई ब्रोकरेज फर्मों ने भी विप्रो की रेटिंग में बदलाव किया है। ब्रोकिंग फर्म गोल्डमैन सैक्स ने विप्रो के शेयर में बिकवाली की रेटिंग बरकरार रखी है। ब्रोकरेज हाउस क्रेडिट सुइस ने स्टॉक पर तटस्थ रेटिंग बनाए रखी। जेपी मॉर्गन ने विप्रो के शेयर को अंडरवेट रेटिंग दी है। मैक्वेरी ने विप्रो के शेयर को मात दी है।
